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金嗓子退出港股，曾因侵權(quán)羅納爾多走紅
近期，金嗓子宣布，獲董事會(huì)副主席曾勇?tīng)款^的創(chuàng)辦人集團(tuán)及私募基金亞賦集團(tuán)，提出以每股2.8港元提私有化建議，作價(jià)較8月5日停牌前收市價(jià)（2.22港元）溢價(jià)25.6%，較股份于不受干擾日期的收市價(jià)（1.80港元）溢價(jià)約55.6%。...
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港交所上市6年后，金嗓子即將以私有化方式退市
在港交所上市6年后，金嗓子即將以私有化方式退市，徹底退出港股市場(chǎng)。10月29日早上，金嗓子發(fā)布公告稱，要約人與本公司，以通過(guò)協(xié)議安排方式將本公司私有化，將按每股計(jì)劃股份2.80港元注銷股份。公司預(yù)期將于12月15日上午9時(shí)撤銷股份在港交所的上市地位。...
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多走路可以讓你的壽命延長(zhǎng)11年
圖片來(lái)源：GETTY IMAGES每個(gè)人的鍛煉習(xí)慣都不盡相同。你可能是一個(gè)健身狂熱者，每周五天去健身房鍛煉，或者參加馬拉松訓(xùn)練來(lái)挑戰(zhàn)體能極限。但對(duì)于大多數(shù)美國(guó)人而言，體育鍛煉往往被排在日常生活的其他事務(wù)之后。根據(jù)美國(guó)衛(wèi)生與公眾服務(wù)部（Department of Health and Human Se...
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曾光：在某些地方可以不用戴口罩了
29日，在2022鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)峰會(huì)上，著名流行病專家曾光表示，現(xiàn)在就可以分場(chǎng)合摘口罩了。而且本來(lái)戴口罩也是分場(chǎng)合的，比如在空野中就可以不戴口罩?！霸谝咔楦腥韭室呀?jīng)達(dá)到百分之八九十的地方，感染過(guò)兩周以后，至少就不會(huì)像現(xiàn)在都要戴N95口罩了。但是到醫(yī)院、商場(chǎng)等人員密集的地方去，在飛機(jī)、火車上，還是要戴口罩...
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佳能蘇州回應(yīng)裁員賠N+12/2N+12：假消息
近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開(kāi)始新一批裁員，規(guī)模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無(wú)固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應(yīng)媒體問(wèn)詢稱，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員，是再就業(yè)”，即“可以自己選，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)有賠款”，但標(biāo)準(zhǔn)為何則“不清...
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涉嫌性侵養(yǎng)女高管：9年前撰文稱中國(guó)對(duì)幼女性侵打擊不足
近期，澎湃新聞報(bào)道“上市公司高管被指性侵養(yǎng)女四年”相關(guān)消息引發(fā)輿論軒然大波，爆料人稱其自2015年14歲以來(lái)，遭“養(yǎng)父”鮑某連續(xù)性侵4年至今。據(jù)媒體報(bào)道，涉案高管名為鮑毓明，曾擔(dān)任煙臺(tái)杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司副總裁兼首席法務(wù)官、中興通訊股份有限公司獨(dú)立非執(zhí)行董事。 鮑毓明從事律師工作至今已20...
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港股“搞錢”，有多瘋狂？
熱錢正在大批大批地涌向港股。2021年開(kāi)年以來(lái)，南向資金已經(jīng)連續(xù)20個(gè)交易日凈買入，且連續(xù)20個(gè)交易日買入額超百億港元，就在華創(chuàng)證券開(kāi)會(huì)那天，南向資金凈買入港股265.93億港元，刷新港股通開(kāi)通以來(lái)單日最高紀(jì)錄?？焓种螅€有B站、百度等公司回港二次上市。2021，香港突然站到了全球投資者的聚光燈下...
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港股獨(dú)跌，被誰(shuí)拖累？
縱觀全球，美股尤其是納斯達(dá)克、日股，甚至中國(guó)臺(tái)灣、歐洲的市場(chǎng)都在2023年上半年迎來(lái)了一波上漲行情。但恒生指數(shù)上半年下跌6.1%，恒生綜合指數(shù)下跌6.71%，恒生科技指數(shù)下跌7.61%，恒生中國(guó)企業(yè)指數(shù)下跌5.99%。是誰(shuí)拖累了港股？...
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新華三裁員，補(bǔ)償最高N+3
12月13日消息，據(jù)認(rèn)證信息為新華三員工的網(wǎng)友在職場(chǎng)社交平臺(tái)脈脈上的爆料顯示，在新華三宣布公司中高層干部及高級(jí)別員工主動(dòng)降薪10%-20%之后，近期又開(kāi)啟了大裁員，補(bǔ)償最高為N+3。...
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阿里老員工談“陪酒性侵事件”
很多“老阿里人”一直在討論阿里“陪酒性侵事件”?！按蠹医y(tǒng)一的感受是：這在以前的阿里絕不可能，但在現(xiàn)在的阿里也并不奇怪。”此次事件暴露出的阿里巴巴在組織和文化上的瑕疵和問(wèn)題，是當(dāng)一個(gè)企業(yè)或者組織發(fā)展到一定階段和一定規(guī)模之后必然要面臨的。...
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